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- Publié le 02/12/2024
Que vous soyez militaire en fin de contrat ou avec un désir de reconversion professionnelle, la police nationale vous propose différentes solutions pour rejoindre ses effectifs.
Vous n’avez pas la condition de diplôme (baccalauréat) pour vous inscrire au concours externe de gardien de la paix ?
Des dérogations existent, ce concours est accessible à toute personne justifiant de 3 années d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l’emploi souhaité (dans le domaine de la sécurité, nomenclature INSEE 53) ou en justifiant de 2 ans si vous possédez un diplôme immédiatement inférieur à celui demandé.
En tant que militaire, il est aussi possible d’accéder aux premiers concours internes pour les recrutements de gardien de la paix, officier ou commissaire de police ; en fonction de votre envie de parcours et de votre profil.
Ces trois concours sont accessibles avec quatre ans de services publics effectifs au 1er janvier de l’année du concours.
De plus, les militaires ayant reçu un agrément dans le cadre du dispositif L. 4139-2 du code de la défense, peuvent être recrutés par un dispositif de passerelle. Celui-ci est accessible aux militaires et anciens militaires selon certaines conditions de grade et d’ancienneté.
Pour cela, il est tout d’abord nécessaire de prendre attache auprès d’une antenne défense mobilité de proximité ou de les contacter via le n°vert dédié : 0 800 64 50 85. Vous établirez alors un projet professionnel avec un conseiller en transition professionnelle (CTP) qui vous délivrera un passeport professionnel nécessaire pour la suite de votre reconversion.
Une fois la campagne de recrutement lancée, la police nationale publie sur l’application GERES des fiches de poste sur lesquelles vous pourrez vous positionner en joignant ce passeport professionnel.
Une fois votre candidature étudiée, vous serez convoqué à un entretien devant un jury de sélection. À l’issue de celui-ci, si votre profil est retenu, vous recevrez une proposition de poste en fonction de votre candidature et du déroulement de l’entretien.
La liste des candidats retenus est transmise à la commission nationale d’orientation et d’intégration (CNOI) pour validation. Gérée par le ministère des Armées, elle s’assure du bon déroulement du recrutement des militaires.
Enfin, vous serez soumis à la visite médicale d’aptitude statutaire propre à tout recrutement de la police nationale. Si vous êtes déclaré apte, vous serez détaché et suivrez une formation de cinq mois à l’école nationale de police de Nîmes ou Toulouse.
Enfin, les militaires titulaires d’une pension d’invalidité (PMI) pour blessure en OPEX ont la possibilité d’être recrutés par le biais des emplois réservés sur un grade de gardien de la paix. Vous passerez des tests psychotechniques, les épreuves sportives et un entretien devant le jury avant d’être sélectionné, formé et affecté dans la région Île-de-France.
Pour de plus amples informations sur les recrutements, n’hésitez pas à vous rapprocher des conseillers en recrutement autour de chez vous.
Vous souhaitez en savoir plus ? Retrouvez l’interview d’Adam, lauréat du concours de gardien de la paix, e-ambassadeur de la plateforme Objectif police et ancien militaire.