Sandrine Sarfati / police nationale

Policier adjoint - Est - 2de session département de la Marne (51)

OUVERT JUSQU'AU 27/07/2026

Le secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI) Est organise une session de recrutement de policiers adjoints. 

Département d’affectation : Marne (51).

Pas de dossier papier. Inscription en ligne uniquement.

Les convocations pour les épreuves de sélection vous seront transmises uniquement par mail. Les courriers indésirables/spams sont à surveiller. Si vous n'avez pas reçu votre convocation 10 jours avant la date de la première épreuve, il vous appartient de vous rapprocher du bureau du recrutement à l'adresse mail suivante : sgami57dr-pa[at]interieur.gouv.fr

Évolution des épreuves sportives

Les candidats inscrits aux sélections de policier adjoint à compter du 20 avril 2026 passeront les nouvelles épreuves sportives, dont le détail est précisé ci-dessous :

Première épreuve : Tests de résistance musculaire en isométrie

Test 1 : test de Killy, position dite de la « chaise ».

Le maintien de la position doit être observé selon les critères suivants :

- le dos et la tête doivent rester entièrement plaqués contre le mur ;
- les cuisses sont parallèles au sol, formant un angle droit entre les cuisses et les tibias (90°) ;
- les pieds sont espacés de la largeur des hanches et restent à plat au sol ;
- les bras sont pendants le long du corps, sans jamais prendre appui sur les cuisses ni le mur.

Le barème est de 1 minute pour les femmes et de 1 minute 30 secondes pour les hommes. 

Le non-respect des consignes, observé et signalé à deux reprises, ou l’arrêt volontaire avant la fin du compte à rebours est éliminatoire.

Position dite de la « chaise »
police nationale

Position dite de la « chaise »

Transcription

Position dite de la « chaise »

Test 2 : test de la position dite « gainage ».

Le maintien de la position doit être observé selon les critères suivants :

- les coudes, à l'aplomb des épaules, forment un angle droit entre les bras et les avant-bras posés au sol ;
- les pieds sont joints ;
- le candidat doit prendre et maintenir la rectitude de l'axe tête-tronc-jambes, jambes tendues.

Le barème est de 1 minute 15 secondes pour les femmes et 1 minute 45 secondes pour les hommes.

Le non-respect des consignes, observé et signalé à deux reprises, ou l’arrêt volontaire avant la fin du compte à rebours est éliminatoire.

Position dite « gainage »
police nationale

Position dite « gainage »

Transcription

Position dite « gainage »

Seconde épreuve : Test de cardio-motricité

Le test consiste à effectuer des sauts à pieds joints de part et d’autre d’un obstacle central pendant 3 minutes, en respectant le rythme imposé par le signal sonore.

Au signal de départ, les candidats se positionnent du même côté de l’obstacle, selon les indications de l’évaluateur. À chaque signal sonore, émis toutes les 2 secondes, le candidat doit sauter à pieds joints pour franchir l’obstacle et se trouver du côté opposé, prêts à enchaîner le saut suivant.

Le candidat dispose de 10 secondes pour caler son mouvement sur le rythme donné. À chaque signal sonore, il doit effectuer le saut pour atteindre l’autre côté de l’obstacle.

Les critères à respecter sont les suivants :

- l’obstacle central doit être franchi sans aucun contact ni appui ;
- le candidat doit maintenir une posture stable ;
- le franchissement doit s’effectuer uniquement par saut, sans contournement de l’obstacle ;
- le candidat doit être positionné du côté attendu au moment de chaque signal sonore.

L’obstacle se situe à une hauteur de 7 centimètres pour les femmes et de 14 centimètres pour les hommes.

L’arrêt volontaire ou le contact avec l’obstacle entraîne une élimination immédiate. Le non-respect du rythme imposé est signalé une première fois ; un second manquement constaté avant la fin du compte à rebours de 3 minutes est éliminatoire.

Calendrier du recrutement

  • clôture des inscriptions en ligne : le 27 juillet 2026 à 18h00 ;
  • épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : non renseignées ;
  • épreuve orale d'admission : non renseignée ;
  • résultats : non renseignés.

Parcours de recrutement

Parcours PA candidature 2026
police nationale

Parcours de recrutement :

Étape 1 : inscription - je m'inscris en ligne sur : www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-concours-et-selections

Étape 2 : tests de sélections - je passe les épreuves de sélections - réussite : je suis convoqué à l'épreuve orale / échec : je me réinscris à un autre recrutement ouvert.

Étape 3 : épreuve orale - je passe un entretien avec le jury - je suis non admis : rejet de la candidature / je suis admissible : le recrutement continue. 

Étape 4 : étude du dossier - je suis contacté pour une enquête de moralité. 

Étape 5 : visite médicale - je suis convoqué par un médecin de l'administration pour évaluer mon aptitude physique.

Étape 6 : incorporation en école  : je signe mon contrat - convocation : je reçois une convocation pour entrer en école - formation : après ma formation de 4 mois en école, je suis affecté à mon premier poste

Transcription

Parcours de recrutement :

Étape 1 : inscription - je m'inscris en ligne sur : www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-concours-et-selections

Étape 2 : tests de sélections - je passe les épreuves de sélections - réussite : je suis convoqué à l'épreuve orale / échec : je me réinscris à un autre recrutement ouvert.

Étape 3 : épreuve orale - je passe un entretien avec le jury - je suis non admis : rejet de la candidature / je suis admissible : le recrutement continue. 

Étape 4 : étude du dossier - je suis contacté pour une enquête de moralité. 

Étape 5 : visite médicale - je suis convoqué par un médecin de l'administration pour évaluer mon aptitude physique.

Étape 6 : incorporation en école  : je signe mon contrat - convocation : je reçois une convocation pour entrer en école - formation : après ma formation de 4 mois en école, je suis affecté à mon premier poste

Pour en savoir plus sur le recrutement (conditions d'accès, rémunération, formation) des policiers adjoints.

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