Y. Malenfer / ministère de l'Intérieur et des Outre-mer
  • Externe

Ingénieur PTS - concours réservé

Conditions d'accès

Concours réservé aux candidats ayant une expérience professionnelle dans le secteur privé.
Peuvent faire acte de candidature : les candidats justifiant d'au moins 5 années d'expérience professionnelle privée dans la spécialité correspondante au 1er janvier de l'année de concours.

Épreuves

Lors de son inscription, le candidat constitue un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle, dans la spécialité choisie, présentant son parcours professionnel, en particulier ses activités actuelles, en exposant les principales missions exercées illustrées par des travaux et études personnelles et les compétences mises en œuvres ainsi que ses éventuelles fonctions d'encadrement.

Les ingénieurs de la police technique et scientifique de la police nationale sont recrutés selon les spécialités suivantes (fixées par arrêté) :

  • balistique ;
  • biologie ;
  • chimie analytique ;
  • documents - écritures manuscrites ;
  • électronique ;
  • hygiène et sécurité ;
  • identité judiciaire ;
  • informatique ;
  • phonétique ;
  • physique ;
  • qualité ;
  • télécommunications ;
  • toxicologie ;
  • traitement du signal.

Ces spécialités ne sont pas toutes ouvertes au concours (seul l’arrêté précise celles qui sont ouvertes) et une ou plusieurs spécialités sont choisies au moment de l'inscription.
Les candidat ne peuvent pas changer de spécialités une fois les inscriptions clôturées.

Les épreuves sont réparties en deux phases : l’admissibilité et l’admission.

  • Tests psychotechniques destinés à évaluer leur profil psychologique.
    Durée 2h30.
  • Étude d’un dossier technique comportant au moins une question théorique dans la spécialité choisie.
    Durée 3h ;  note éliminatoire à 5/20.

Entretien d’évaluation avec les membres du jury permettant d’apprécier la personnalité du candidat, sa motivation, ses capacités à exercer les fonctions dévolues aux ingénieurs et les compétences acquises lors de son parcours professionnel et ses connaissances techniques et théoriques dans la spécialité choisie :

  • exposé présentant son parcours professionnel et les acquis de son expérience professionnelle ;
  • échange avec le jury portant sur les compétences et aptitudes professionnelles acquises ; au cours de cet entretien, le candidat peut être interrogé sur un cas pratique ou une problématique en lien avec la vie professionnelle ;

Durée : 40 minutes, coef : 3. Toute note inférieure à 05/20 est éliminatoire.

Épreuve facultative de langue :
Le candidat peut passer au moment de l’épreuve orale, et sur demande formulée lors de son inscription, une épreuve facultative consistant en une discussion dans la langue choisie (allemand, anglais, espagnol, italien, arabe).
Durée : 20 minutes, coef : 1. Seuls les points supérieurs à 10/20 sont pris en compte.

La titularisation dans le corps des ingénieurs est subordonnée à l'obtention préalable du permis de conduire des véhicules automobiles (catégorie B) ou d'un titre équivalent délivré par un Etat membre de l'Union européenne.

Des astuces pour mettre toutes les chances de votre côté ...

  • Travailler avec constance, régularité et se préparer plusieurs mois à l’avance ;
  • Repérer les lieux des épreuves ;
  • Se renseigner sur le contenu et les objectifs des épreuves sur ce site ;
  • Arrêter ses révisions et se coucher tôt la veille.
  • S’entraîner régulièrement pour gagner en efficacité et se chronométrer pour réussir à gérer son temps ;
  • Faire des fiches sur la spécialité choisie ;
  • S'informer sur le métier de la police technique et scientifique.
  • Préparer une présentation de son parcours, ses motivations et ses ambitions pour donner envie au jury de vous recruter ;
  • S'entraîner à parler en public (famille, amis, collègues) ;
  • S'entraîner à la mécanique des questions réponses (famille, amis, collègues) ;
  • S'informer sur les notions de management et sur le métier de la police technique et scientifique pour pouvoir prendre de meilleures décisions.

Pour l’épreuve de langue étrangère :

  • Enrichir son vocabulaire à l'aide de dictionnaires (synonymes, vocabulaire...) ;
  • Revoir les fondamentaux : maîtriser les règles de bases de la langue étrangère choisie ;
  • S'entraîner avec des outils audios (applications...) cumulant compréhension orale et écrite.

Formation initiale

Une fois le concours réussi, les lauréats sont nommés et affectés au sein des services de police.

Après leur prise de fonction, une formation obligatoire d’adaptation au premier emploi est dispensé dans une structure de formation de la police nationale.

Cette formation comprend :

  • un tronc commun relatif à l’environnement professionnel qui se déroule à l’école nationale de police (ENP) de Nîmes, de 8 semaines ;
  • un stage en immersion (2 semaines) sur le site d’affectation du stagiaire, juste avant ou juste après le tronc commun : découverte des différents services d’un commissariat de police (de 2 jours à 1 semaine) et des partenaires institutionnels (au choix et en fonction du parcours professionnel). Un programme de ces 2 semaines de stage est établi par le tuteur, désigné par le service d’affectation ;
  • un module d’adaptation au premier poste occupé dans le grade, à l’issue du tronc commun, dont la durée est variable selon la spécialité et l’affectation du stagiaire, qui se déroule sur le site d’Écully (69) ou en laboratoires :
    • identité judiciaire - "PTS base" (2 semaines) ;
    • service d'intervention - "PTS 1" (5 semaines) ;
    • révélations physico-chimiques - "PTS 2" (13 jours) :
    • module complémentaire au "PTS 2" - (1 à 4 jours) ;
    • informatique et traces technologiques (3 semaines) ;
    • module laboratoire (2 semaines).
Tronc communStage en immersionAdaptationTotal formation et stage
8 semaines2 semaines1 à 5 semaines11 à 15 semaines

Date à retenir

Découvrir l'ensemble des recrutement à venir

Calendrier prévisionnel des concours d'ingénieur de police technique et scientifique

Rémunération

En Île-de-France, au 1er janvier 2024, nets/mois
Début de carrière
Fin de carrière
2 714 €
(1er échelon, groupe 1)
5 475 €
(échelon 6HEA3 , groupe 1)

Résultats des recrutements