Promotion interne - gardien de la paix

Il n’existe pas d’examen professionnel. Peuvent être promus au grade de brigadier-chef, par inscription sur un tableau annuel d’avancement établi par le ministre de l’Intérieur, les gardiens de la paix qui, au 1^er janvier de l’année pour laquelle ce tableau est établi, comptent sept ans d’exercice effectifs depuis leur titularisation dans le corps, qui ont obtenu l’habilitation d’officier de police judiciaire dans les conditions mentionnées à l’article 16 du code de procédure pénale et qui sont affectés depuis au moins 4 ans sur un des postes comportant l’exercice effectif de fonctions de police judiciaire, dont la liste est fixée par arrêté du ministre de l’Intérieur.

Peuvent s'inscrire, les gardiens de la paix comptant, au 1^er janvier de l’année du tableau d’avancement, neuf années au moins de services effectifs depuis leur titularisation dans le corps.

Examen :

Période d’examen : pas avant 2026.

Une épreuve écrite permettant d’évaluer les compétences du candidat dans le cadre de mises en situation managériales portant sur :

• la déontologie au sein de la police nationale ;
• la gestion du temps de travail dans les services de la police nationale ;
• les techniques et la sécurité en intervention.

Un tiers des mises en situation portera obligatoirement sur les techniques et la sécurité en intervention

Durée : 3 heures.

Résultats : consultables sur l’intranet de l’académie de police.

Peuvent s'inscrire, les gardiens de la paix comptant, au 1^er janvier de l’année du tableau d’avancement, six ans au moins de services effectifs depuis leur titularisation dans le corps et affectés depuis au moins deux années dans l’un des secteurs ou unités d’encadrement prioritaire.

Examen :

Période d’examen : pas avant 2026.

Entretien oral du candidat avec le jury visant à apprécier les acquis de son expérience professionnelle, ses compétences, ses aptitudes, sa personnalité et sa motivation à exercer les fonctions de brigadier-chef de police.

Pour conduire cet entretien, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle.

Au cours de cet entretien, le candidat est interrogé sur des questions relatives à son parcours, son expérience et ses compétences professionnelles sur la seule base du dossier constitué. Un modèle de grille d'évaluation de l'épreuve d'entretien est consultable sur le site internet du ministère de l'Intérieur.

Durée : 25 minutes dont 10 minutes de présentation.

Dossier

Après avoir reçu le visa du supérieur hiérarchique, le candidat remet son dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) au service organisateur dans un délai et selon des modalités fixés dans l'arrêté d'ouverture de l'examen professionnel. Le dossier est transmis au jury par le service organisateur. Ce dossier n'est pas noté. Seul l'entretien est noté. Un modèle de dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle est disponible, à l'ouverture des examens professionnels, sur le site internet du ministère de l'Intérieur.

Résultats : consultables sur l’intranet de l’académie de police.

Informations pratiques : 

Une question sur les examens : division des concours et examens

DCE Clermont-Ferrand : 04 73 19 52 00.

Peuvent s'inscrire, les brigadiers-chef de police de classe supérieure ayant, au 1^er janvier 2025, quatre années d’exercice continu à compter de la nomination dans le grade sur un des postes comportant l’exercice effectif des fonctions d’officier de police judiciaire dont la liste est fixée par arrêté du ministre de l’Intérieur.

Examen :

Période d’examen : du 11 mars au 24 mai 2024.

Entretien du candidat avec le jury visant à apprécier ses compétences, ses aptitudes, sa personnalité et sa motivation à exercer les fonctions de major de police. Au cours de cet entretien, le candidat peut être interrogé sur des questions relatives à son environnement professionnel, aux fonctions exercées ainsi que sur des mises en situation pratiques sur la seule base du dossier constitué.

Ce dossier a pour objet de mettre en évidence l'expérience professionnelle du candidat notamment en matière de compétences managériales, de responsabilités exercées, de capacité à s'inscrire dans une chaîne hiérarchique, à analyser une situation et prendre une décision.

Durée : 25 minutes dont 10 minutes de présentation.

Dossier

Un dossier professionnel, dûment complété et accompagné des pièces demandées, sera remis en quatre exemplaires aux gestionnaires du bureau du recrutement du SGAMI ou du SGAP, le jour de l’épreuve d’entretien oral avec le jury.

Résultats :  2 juillet 2024 
consultables sur l’intranet de l’académie de police.

Peuvent s'inscrire, les brigadiers-chef de police de classe supérieure ayant, au 1^er janvier 2025, au moins quatre années de services effectifs à compter de la nomination dans le grade.

Examen :

Période d'examen : du 11 mars au 24 mai 2024.

Entretien du candidat avec le jury visant à apprécier ses compétences, ses aptitudes, sa personnalité et sa motivation à exercer les fonctions de major de police. Au cours de cet entretien, le candidat peut être interrogé sur des questions relatives à son environnement professionnel, aux fonctions exercées ainsi que sur des mises en situation pratiques sur la seule base du dossier constitué.

Ce dossier a pour objet de mettre en évidence l'expérience professionnelle du candidat notamment en matière de compétences managériales, de responsabilités exercées, de capacité à s'inscrire dans une chaîne hiérarchique, à analyser une situation et prendre une décision.

Durée : 25 minutes dont 10 minutes de présentation.

Dossier

Un dossier professionnel, dûment complété et accompagné des pièces demandées, sera remis en quatre exemplaires aux gestionnaires du bureau du recrutement du SGAMI ou du SGAP, le jour de l’épreuve d’entretien oral avec le jury.

Résultats : 2 juillet 2024
consultables sur l’intranet de l’académie de police.

Ouvert aux brigadiers chef de police de classe supérieure qui auront accompli au 1^er janvier 2026 trois ans de services effectifs depuis leur nomination dans le grade de brigadier chef et qui sont affectés depuis au moins deux ans de manière continue dans l’un des secteurs ou unités d’encadrement prioritaire. 

Soit les fonctionnaires nommés brigadier chef au plus tard le 1^er janvier 2023 et affectés en SUEP de manière continue depuis le 1er janvier 2024 au plus tard.

Attention : inscription en ligne uniquement pour cet examen.

• Ouvertures des inscriptions : lundi 6 janvier 2024.
• Clôture des inscriptions : lundi 10 février 2025 à 18h (heure de Paris).

Période d’examen : du 17 mars au 30 juin 2025. 

Entretien du candidat avec le jury visant à apprécier ses compétences, ses aptitudes, sa personnalité et sa motivation à exercer les fonctions de major de police. Au cours de cet entretien, le candidat peut être interrogé sur des questions relatives à son environnement professionnel, aux fonctions exercées ainsi que sur des mises en situation pratiques sur la seule base du dossier constitué. 

Ce dossier a pour objectif de mettre en évidence l’expérience professionnelle du candidat notamment en matière de compétences managériales, de responsabilités exercées, de capacité à s’inscrire dans une chaîne hiérarchique, à analyser une situation et prendre une décision. 

Durée : 25 minutes dont 10 minutes de présentation. 

Après avoir reçu le visa du supérieur hiérarchique, le candidat remet son dossier professionnel au service organisateur en 4 exemplaires, le jour de l’épreuve d’entretien. Le dossier est transmis au jury par le service organisateur. Ce dossier n’est pas noté. Seul l’entretien est noté. 

Tout candidat se présentant à l’entretien sans dossier professionnel, ou avec un dossier professionnel incomplet, ou avec un dossier professionnel d’une session antérieure, ou avec un dossier professionnel d’un autre examen sera reçu par le jury aux fins de notification de la note de 0/20.

Consultables sur l’intranet de l’académie de police le 8 juillet 2025 à partir de 14 heures

Une question sur les examens : contacter la Division des concours et des examens (DCE) Clermont-Ferrand : 04 73 19 59 77.