⇒ Un gardien de la paix peut évoluer en grade ou en missions. Il peut rejoindre une brigade spécialisée en remplissant les conditions d’accès aux sélections. Pour plus d’informations, consultez les fiches métiers.

Si l’agent justifie au moins de deux années d’ancienneté cumulée dans un ou plusieurs grades d’avancement du corps d’encadrement et d’application, il pourra se présenter au second concours interne d’officier. De plus, après quatre ans d’ancienneté, il est aussi possible de passer le premier concours interne d’officier de police ou de commissaire de police. 

Enfin, les agents de la police nationale peuvent évoluer sur les différents grades par la promotion interne.

Lors de l’inscription au concours, il est possible de choisir entre une affectation sur la région Île-de-France ou sur le territoire national.

Le choix de l’affectation en sortie d’école dépend du rang de classement du candidat sur l’ensemble de la scolarité et de la liste de postes proposés par l’administration.

Le contrat de policier adjoint ne peut pas être prorogé au-delà de son terme de 6 années. Des conseillers en mobilité et carrière sont à la disposition des policiers adjoints pour leur donner des informations précises sur les possibilités de reconversion professionnelle au terme de leur contrat. Avant la fin de leur contrat, les policiers adjoints peuvent s’inscrire au second concours interne de gardien de la paix, dès lors qu’à la date de la première épreuve d’admissibilité, le candidat compte plus d’un an de service effectif.

A noter : le concours externe de gardien de la paix est également accessible sans condition de diplôme dans la mesure où le candidat peut justifier de 3 ans d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l’emploi postulé. Enfin, ils peuvent également intégrer la réserve opérationnelle de la police nationale à condition d'avoir été policier adjoint pendant au moins 3 années de services effectifs lors de la signature du contrat dans la réserve.

Le choix de la première affectation en sortie d’école est effectué par rang de classement d’après les résultats de l’ensemble de la scolarité sur une liste de postes prédéfinie par l’administration.

Oui, un gardien de la paix peut changer de métier selon ses choix, ses compétences, les ouvertures de postes et pour certains métiers spécialisés en réussissant les sélections dédiées.

Les personnels actifs de la police nationale sont répartis en trois corps :

• le corps de conception et de direction (recrutements commissaire de police) : grades de commissaire, commissaire divisionnaire et commissaire général ;
• le corps de commandement (recrutements officier de police) : grades de capitaine, commandant et commandant divisionnaire ;
• le corps d’encadrement et d’application (recrutements gardien de la paix) : grades de gardien de la paix, brigadier-chef et major. Il est aussi communément appelé le « corps des gradés et gardiens ».

Les personnels scientifiques de la police nationale sont répartis en deux corps :

• les ingénieurs (recrutements ingénieur de police technique et scientifique) : grades d’ingénieur, ingénieur principal, ingénieur en chef ;
• les techniciens (recrutements technicien de police scientifique et technicien principal de police technique et scientifique) : grades de technicien, technicien principal, technicien en chef.

La réserve opérationnelle de la police nationale comprend 8 grades répartis en 4 catégories :

• catégorie des policiers adjoints réservistes : grade de policier adjoint réserviste ;
• catégorie des gardiens de la paix réservistes : grades de gardien de la paix réserviste, brigadier-chef réserviste, major réserviste ;
• catégorie des officiers de police réservistes : grades de capitaine réserviste, commandant réserviste ;
• catégorie des commissaires réservistes : grades de commissaire réserviste, commissaire divisionnaire réserviste.

Le major est le grade le plus élevé du corps d’encadrement et d’application de la police nationale. Les agents de ce corps travaillent au plus près du public. Leurs missions s’articulent autour des services de voie publique, d’enquête ou de renseignement mais aussi dans les unités d’intervention et de maintien de l’ordre.

Le major a des missions d’encadrement et de formation. Il peut encadrer une unité spécialisée ou une brigade et être chef de groupe lors d’investigations. Il peut aussi être adjoint d’un officier de police. Certains majors peuvent être autonomes dans la gestion d’une structure de police lorsqu’ils ont le grade de major RULP (responsable d’unité locale de police).

Le grade de major est accessible par la promotion interne.